サステナビリティへの取り組み

サステナビリティへの取り組み

サステナビリティ方針

2019年 4月 1日 制定

東急不動産リート・マネジメント株式会社(以下「当社」といいます。)は、環境や社会への配慮、ガバナンスの強化という課題を認識し、また東急不動産ホールディングスグループ(以下「グループ」といいます。)の一員として、グループのサステナビリティビジョンを共有化しております。当社は、これら課題等への取り組みは社会的責務であるとともに、当社の経営理念の実践であり、持続可能な(サステナブル)社会の発展に貢献するものであると考えます。こうした考え方を実践するため、本方針を定めます。

  1. (環境配慮)
    当社は、各投資法人の運用にあたり、省エネルギー、脱炭素、節水、廃棄物削減を4大重要項目として認識し、各環境ポリシーに反映して、取り組みを推進します。
  2. (従業員に向けた取り組み)
    1. (1)当社は、サステナビリティに関する知識の向上や啓発活動、ならびに、プロフェッショナル集団として躍動し、生産性を向上させるための能力開発、人材育成を目的とした研修、資格取得の支援を実施します。
    2. (2)当社は、従業員の働き方について、グループ全体の方針や実践状況を鑑み、社内での情報共有を密にして、取り組みを推進します。
  3. (社外のステークホルダーとの協働)
    1. (1)当社は、地域社会の一員として、防災やBCP対策の向上を通じてテナントや施設利用者等の顧客ならびに地域コミュニティとのリレーションを図り、安全・安心に貢献します。
    2. (2)当社は、テナントやプロパティ・マネジメント会社等のサプライヤーとのエンゲージメントを通じて、環境・社会に配慮した取り組みや調達を行います。
    3. (3)当社は、東急不動産ホールディングスグループの関連会社が有する不動産等に関する専門性の高いノウハウを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、各投資法人を通した価値創造を続けます。
  4. (法令遵守とリスク管理)
    当社は、環境、社会、ガバナンスに関する法令を遵守するとともに、法規制等の動向を注視し、適切に対応します。また、不動産取得時のリスク評価では 環境・社会的影響を考慮に入れるなど、適切なリスク管理に取り組みます。
  5. (情報開示)
    当社は、投資家などのステークホルダーに対して、サステナビリティへの取り組み状況に関する情報の開示に努めます。

推進体制

当社は、「サステナビリティ方針」に基づいた環境や社会への配慮等の課題への取り組みを推進するため、最終的な決定権者である当社の代表取締役社長を含めた「サステナビリティ推進会議」を設置しております。

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